近日，蓝焰煤层气公司“胡清连劳模创新工作室”在增压工区正式揭牌。这是该公司第一个以劳模命名的创新工作室，也是该公司向集团公司工会和晋城市总工会推荐的劳模创新工作室。

    在工作室创建过程中，蓝焰煤层气公司进一步明确职责，整合资源，强化劳模创新工作室创新机制，以劳模和技术骨干为主，形成“创客”工作群，每年确定至少一个关于技术开发、工艺改造、解决设备疑难等方面的创新项目；凝聚劳模力量，充分发挥新时期劳动模范和职工技能人才在企业生产经营、技术创新、转型发展中的示范带头作用，开展技术培训、业务交流、师带徒等“传帮带”活动，推动和带领广大员工成为创新型人才；定期组织技术交流活动，以研讨会、论坛、讲座等主要形式，加强技术人才之间的交流与沟通，交换先进技术和思想，带领广大职工共同进步。

    “劳模创新工作室”是围绕蓝焰煤层气公司生产技术难题和制约企业发展的重点、难点问题开展科技创新活动并以劳模名字命名的团队。目前，工作室已具备理论培训基地、实操培训基地各一个，共设有机电安全、管输增压以及生产管理三个研究方向，聚集了各专业领域优秀的技术人才。“在今后的工作中，工作室将立足创新、立足培训、立足交流，继续细化胡底管输增压实训基地，积极拓展潘一机电维修实操基地和南村抽油机培训基地，通过弘扬劳模精神、培养人才队伍、助推创新发展，为公司各工区、各岗位输送有能力、有素质的专业技术人员”。该公司“劳模创新工作室”带头人胡清连介绍到。

    据悉，蓝焰煤层气公司“劳模创新工作室”明确了首个课题研究项目《上海鲍斯型水冷式螺杆压缩机的整体改造项目》，同时，该工作室将以增压系统设备改造为起点，开展井口余气回收技术、机电维修等为主要攻关项目，积极搭建劳模领军、职工参与的创新平台，激发广大职工创新热情和创造活力，培养更多的技能型、创新型职工，提高企业自主创新能力，促进企业可持续发展。（李会梅）