面对集团公司严峻的生产经营形势和巨大的效益压力，蓝焰煤层气公司把握安全主基调，积极响应“安全生产月”活动号召，从安全宣传教育和安全监督检查两个重点入手，双管齐下，进一步夯实安全根基，保持二季度煤层气安全生产的良好势头，为迎峰度夏提供安全保障。
“安全月”里话安全
随着煤层气员工队伍的发展壮大，占职工总数85%的青年队伍，已成为蓝焰煤层气公司安全生产的一支重要力量。近日，配合“安全生产月”安全文化周活动安排，公司团委积极组织开展青监岗员及青年安全培训，来自公司各基层单位的50余名青年参加了培训，进一步增强了“企业是我家，安全靠大家”的责任感和使命感。“越是经营困难越要抓好安全生产。我们培训的目的就是希望广大青年在当前形势下牢固树立‘大安全’意识，不仅包括生产安全，还有网络安全，发挥青年的优势，与企业共渡难关。”该公司团委副书记说。
“新的安全生产法的改动背后都是有血的教训，希望大家引以为戒，在工作中不但要重视自身安全，更要注重他人安全和周围环境，尽可能地避免安全事故的发生……”近日，蓝焰煤层气公司胡底工区结合“安全月”活动，利用周一学习日，加强对新《安全生产法》的学习，人人谈理解，人人说安全。工区员工结合新安法和自身岗位实际，多角度、多案例开展交流讨论，举一反三，营造良好的安全知识学习氛围。集中学习后，工区要求每位员工都要在掌握新《安全生产法》的基本内容后，凝练、熟记自身岗位的规章制度，做到煤层气安全操作规程的现场落实、安全生产风险管理体系在班组的落地，严格执行“不安全，不工作”的安全底线，增强忧患意识和责任意识，时刻保持清醒状态，提高安全风险辨识能力。
“安全月”里抓安全 为适应新常态，建立健全“党政同责、一岗双责”的安全生产工作责任体系，蓝焰煤层气公司党委利用“党员无违章、身边无事故”、群监网、青监岗等载体，横向覆盖党员、群众、青年三大群体，纵向深入广大干部职工，形成“三横一纵安全网络”，在全公司范围内建立全员安全隐患举报奖励机制，实现安全生产齐抓共管。
管网泄漏事故已经成为公司重点频发事故类型，管网的安全运行是公司气量稳定的重要因素，“安全月”期间，蓝焰煤层气公司各工区、子分公司加强对管网的巡视检查和安全责任落实。各工区加强管路巡检人员、巡井人员的管理，组织人员利用管网资料、探测设备等把辖区内的管道走向、埋深（架空）情况、占压情况、运行情况彻底摸清，确保包保党员、职工对自己工作范围内的管路情况清楚、明确。管道部针对连日来气温不断升高、雨水增多的情况，加强管汇系统安全压力泄压管理，定时检查各工区的管道巡检工作，完善各项管理制度，认真落实管网包保责任制，做好业务保安工作，加强对工区职工管网知识能力和管道维护情况的考核。
为确保责任不留空挡、管理不留漏洞、现场不留隐患，“安全月”期间，安全监察部对管道部、各工区、增压工区、压缩站所负责的安全附件和压力容器的检验监测情况加大检查力度，确保符合安全要求。压缩站、增压站强化运行管理，完善警示标志、设备管路标识等标准化工作，规范检修作业，加强职工操作技能现场培训，改造控制工艺，完善自动化监控，保证安全设施完好，确保泄漏监测灵敏可靠，以“安全月”里的安全稳定运行促进全年安全生产工作的有序推进。（申秀娟）
|
晋公网备14050002000253号