思想是行动的先导。一直以来，蓝焰煤层气公司党委高度重视党员干部的思想道德教育，始终把对公司党员干部的思想教育工作作为重要任务纳入到党建工作中，“虚功”实作，真正把党员干部的思想教育工作做好、做优、做到实处，以教育促党建，以党建促发展，凝聚企业发展合力，文明和谐发展局面稳步形成。
深入开展政治理论教育。该公司党委坚持把开展政治理论教育摆在首位，构建了党委中心组“引领学”、基层每周一晚上“定时学”、与员工班前“积累学”、邀请专家和党校教师“课堂学”等四大学习模式。制定了党委中心组学习和基层党支部学习考核规划，定期通报各基层支部学习情况，把学习拓展到了区队班组。同时，为全公司高层干部派发了《之江新语》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习资料，开展学习贯彻中央、省委以及集团公司的各级重要会议、重要讲话精神等专题学习、研讨活动、进一步提升了公司党员干部的政治理论素养，增强了应对、驾驭和解决实际问题的能力。
深入开展形式任务教育。针对近年来煤炭市场持续低迷、经济形势复杂严峻的实际情况和当前企业发展遇到的瓶颈，全面加强宣传发动工作。该公司紧密结合发展实际，对集团公司“两会”和公司职代会精神进行总结、提炼，以“认清形势、提振信心、科学应对、共度难关”为出发点，由公司政工部组成宣讲团深入各基层单位，在全公司范围内掀起形势任务教育巡回宣讲，同时，该公司工会与团委将形势任务教育宣扬融入快板、相声，用轻松幽默的节目、激烈有趣的知识竞赛传达企业最新形势。多种形式的宣讲活动有效增强了全公司干部员工的忧患意识、大局意识和责任意识，形成了上下一致应对挑战，齐心协力推动公司发展的强大合力。
深入开展思想道德教育。根据公司点多、面广的特征，蓝焰公司定期举办拔河、越野赛、篮球比赛等各式文体活动，不仅活跃了气氛，更加强了各基层员工之间的交流和团结。针对当前员工队伍思想多元化的现状，公司每月收集各支部的员工思想动态，并分级分类建立信息档案。按照集团公司的要求，该公司深入开展文明单位、文明班组等创建活动，并在全体党员中开展“六带头”活动，严格“一岗双责”考核。此外，该公司还采取挂图宣传、拍摄公益广告等方式，来传播社会主义核心价值观，并持续深化“善行义举”推荐等群众性选树活动，定期将涌现出的先进典型事迹“推上”公司的“善行义举榜”，掀起了崇尚真善美、传播正能量的文明新风。(吴晓云)
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