初夏时节，阳光不浓不淡，在离晋城300多公里外的古交大山深处，一大片一大片的青绿衬托着姹紫嫣红的芬芳，放眼望去，星罗棋布的煤层气井与星星点点的红色身影点缀山间，就如同一幅美丽的风景画，温暖动人。那些星星点点的身影，就是西山蓝焰煤层气公司的青年突击队员们。
近年来，随着煤层气产业的发展壮大，员工队伍也随之增长，蓝焰煤层气公司青年员工数量已达员工总数的85%以上。在煤炭市场形势持续低迷的形势下，蓝焰煤层气公司积极开展形势任务教育，使广大青年充分树立危机意识、责任意识和竞争意识，鼓励青年员工到驻外区块去，到企业更需要的地方去，锻炼自己、提升自己。公司团委动员、引导广大青年积极投身到煤层气产业发展大潮中，充分发挥主力军和突击队作用，引导青年把思想和行动统一到与企业共渡难关、实现自身价值上来。作为煤层气生产的主力增长区，西山蓝焰煤层气公司就成立了这样一支青年突击队。青年突击队一直坚守这样的誓言：“最重要的担子我们挑，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去，哪里有急难险重的任务，哪里就有我们的身影。”青年突击队由年龄35岁以下的大中专毕业生和退伍军人组成，他们发挥“特别能吃苦，特别能战斗”和“召之即来，来之能战，战之能胜”的精神，在安全质量双保证，施工进度双推动，成本方案双预控的前提下，发挥集聚优势，做好各项工作，逐渐成为驻外区块安全生产的“铁拳头”。
青年突击队员们从一个个青涩的“门外汉”，通过不断的学习和积累，逐渐成长为公司发展的主力军。他们的身影遍布西山公司的各个角落：井场上有人在专心地测液面；压缩站里有人正一丝不苟地记录流量；生产技术部办公室里三五个人讨论着二次压裂的设计方案；工区技术员忙着绘制产气情况的柱状分析图……每一个队员，都在坚守着自己的岗位，恪守着当初誓把职业当事业的诺言。
如今，面对企业严峻的经济形势，西山蓝焰煤层气公司的青年突击队员们都成了善于观察、心思缜密的“过日子”好手，各自开动脑筋，为公司献上了一条条增收节支的“锦囊妙计”。马兰工区的部分管钳、扳手因为使用频繁，出现了卡扣变形、脱落的情况，面临“下岗”，小李发现这一情况，把扳手坏掉的卡扣取下，根据常修工具的管径尺寸焊成了死扣，旧扳手摇身一变，成了一把固定尺寸的扳手，不仅重新“上岗”，而且用起来更加顺手。小李的用心让废旧工具变出了新花样，而精打细算的女工们也给公司省下了不少维修费。在压缩站工作的小琴上班时总喜欢在站里巡视，看看压缩机哪里渗油了，哪里有锈斑，该擦的擦，该添的添，她说：“机器设备出了毛病，厂家来维修就是一笔大费用，咱平时多看看，该维护的维护，防治它的小毛病，就不用厂家的人过来治它的大毛病，这样也能省下不少钱呢。”在这看似荒凉的古交大山里，风华正茂的青年突击队员们不比吃不比穿，比的就是这些有利公司发展的巧心思。他们把自己的青春献给这里，山上的花草树木也因感受到他们朝气蓬勃的青春气息而吐芳露蕊。
青年突击队的努力，影响着一批又一批的青年职工。他们的辛勤付出，使得煤层气源源不断的被送进千家万户，为气化太原添砖加瓦。对于公司提供的培训、学习交流的机会，青年突击队员们更是看的珍贵。2014年以来，西山蓝焰煤层气公司开展了专项交流学习培训活动，让排采工、压缩工学习电工知识，交叉学习，促进业务提升，青年突击队员们纷纷拜师学艺，参加岗位技能竞赛和岗位练兵，个个练就了一身“好功夫”，成了样样在行的“多面手”。该公司青年突击队建设也坚持创新和发展，提出了“稳步推进生产型青年突击队，深化建设管理型青年突击队，大力发展科技型青年突击队，积极探索创新型青年突击队，尝试建立服务型青年突击队”的发展思路，赋予青年突击队新的发展内涵，不断推动青年突击队发展壮大。
清风徐来，西山蓝焰煤层气公司楼前的丁香树伸了个懒腰，在初夏的温暖阳光里一展新颜，年轻的突击队员们也整装待发，奔赴属于他们的战场。在今后的日子里，这些年轻的身影将继续在山间奔波，在案前忙碌，接受平凡工作的千锤百炼。有了他们，“气化山西”的梦想就不会遥远。(申秀娟 兰洁)
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