为确保冬季安全、平稳、正常供气，蓝焰煤层气公司在组织秋季安全生产大检查的同时，特别注重队伍安全意识的加强和安全工作能力的提高，通过多种形式的培训、监督等，全方位打造一支“加强版”安全队伍。
为安全队伍浇“及时雨” 9月4日上午，蓝焰煤层气公司大会议室内，来自公司各工区的安全员们济济一堂，正认真倾听公司内部“讲师”讲授的安全知识。安全培训是该公司每年的必修课。培训内容紧紧围绕秋检工作实际，以理论和实际相结合，结合典型事故案例，重点对煤层气排采、压缩等工作的规范标准化作业流程、常见工具使用原理等进行讲解，并对日常工作中及在安全监督检查中需要掌握的基础知识进行测试，着力提高员工对安全防范、操作要求、标准作业的知识掌握和应用能力业务素质，增强安全生产知识和防范意识，规范职工安全作业行为、杜绝违章，进一步提升员工安全生产技能，确保秋检工作取得实效。
给青工成长常施“生长肥” “典型煤层气生产井的气、水变化曲线，可分为三个阶段……”周一晚上，蓝焰煤层气团委组织的蓝焰星火讲堂上，潘一工区的宋诚面对大屏幕侃侃而讲。青年人上讲台，不光是与大家交流已经掌握的知识、经验，而且在讲授的过程中提高了自己，对安全生产的体会也更为深切。为了更好地发挥青年人在安全生产中的作用，该公司重新修订了青监岗员管理办法，明确了青监岗员的责任和奖惩措施。青监岗员采取巡检、督察、记录等多种形式开展工作，及时上交提出的合理化建议和工作中查获的隐患及三违行为，保证了安全生产。
打造无“杂草”的党员责任田 “99.5、99.2、99.8……”潘二工区几位员工正站在一起念刚公布出来的上个月党员、领导干部、入党积极分子同台竞赛的评比分数。除了同台竞赛，该工区还提出了“党员四个一”，其中“党员群众一对一结对帮扶”将“党员示范岗”、“党员包保责任区”和“党员无违章、身边无事故”活动紧密结合，充分发挥了党员在安全生产中的模范带头作用，确保包保责任区安全生产、稳定运行。除此，该公司还把创建党员示范岗与加强班组建设相结合，将党员示范岗工作机制覆盖到班组，推动班组基础安全工作的扎实开展。以创建党员示范岗为载体，该公司积极推进安全文化建设，经常性地组织开展岗位练兵、技术比武等活动，营造了“人人关心安全生产，个个参与现场管理”的良好氛围，党员的安全意识、奉献意识得到进一步提升。(吴晓云)
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