针对当前严峻的煤炭形势，蓝焰煤层气公司认真学习集团公司8.3及安全述职会议精神，突出安全宣教、作风转变、安全检查“三个切入点”，促使广大职工牢固树立“经营好安全就是最好的经营、最大的效益”的安全理念，抓牢安全生产的主动权。
安全宣教“不容忽视”
近日，蓝焰煤层气公司勘探队组织开展“安全宣教进班组”活动，为了让职工更多了解煤层气钻井安全生产及法律法规等知识，勘探队为职工送去《煤层气开采防尘防毒技术规范》、《煤层气钻井作业规程及考核标准》等书籍，并就煤层气开采、事故应急处置措施、钻井钻进、套管作业、完井验收等安全生产中的常规知识与职工进行培训及交流学习。
为推动安全宣传教育工作进区队、入班组、到人头，蓝焰煤层气公司提供平台，鼓励各区队根据自身安全生产特点，形成区队安全宣教特色。勘探队根据钻井、修井特殊作业规程，组织技术骨干协助有经验的老师傅，编制“钻井安全顺口溜”，帮助职工熟练掌握日常操作规程；增压工区根据其岗位特性，编订有针对性培训教材《煤层气管输增压技术培训教材》，使广大职工能够快速掌握增压机操作流程，自觉运用到实际生产操作中；压缩站在每周的周例会上开展“安全宣誓”，每月组织开展“安全应急桌面推演”等活动，在固化员工安全操作行为的同时，该公司积极引导干部职工坚守安全底线，将集体公司“1+6”安全理念渗透到基层安全工作实践中，为企业生存发展提供精神动力。
作风转变“落地有声”
为更好的服务各生产工区，确保生产材料正常供给，蓝焰煤层气公司后勤保障部供应小组走出办公室，深入各区队对库房进行盘点，并对工区材料、生产设备管理中存在的问题进行沟通，对部分工区存在的乱报乱批生产配件和材料进行整改，对已批准报废的物资设备及时回，确保物尽所用，杜绝浪费；为确保秋季气井高效运转，该小组人员积极协同勘探队及设备供应单位深入工区，对抽油机、流量计进行检查，并对存在问题的抽油机及流量计进行统一维修。
为强化安全作风建设，蓝焰煤层气公司从“重视”向“重实”转变，确认区队正职领导是安全第一责任人，在党员干部中实行“走动管理”，要求党员干部严格执行现场跟班制度，深入现场、勤下井场、盯现场、排隐患，严把安全管理，真正做到跟班盯岗到现场，解决问题到现场；完善安监部与各工区的协调联动机制，改进安全检查方式，围绕不同时期的工作重点，协调整合各类检查活动，增强安全监督检查工作的针对性和实效性，将安全作风建设落到实处。
安全检查“马虎不得”
近日，胡底工区生产运行由于受到多变天气的影响，尤其是秋季连阴雨对井场管网持续冲刷，安全生产隐患多有暴露，为在最短时间内排除隐患，胡底工区以蓝焰煤层气公司“安全大检查”为契机，对管线裸露隐患进行重点排查，组织巡检员增加徒步巡次数，并将重点部位裸露进行统计上报，统一进行整改。
据统计，蓝焰煤层气公司目前拥有长达120km的煤层气管网运输线，为确保上千公里输气管道安全运行，保障晋城区块供气平稳，该公司本着“思想认识到位、隐患排查到位、监控措施到位、闭环管理到位”的指导思想，保持区队、集输站、巡线工三者之间24小时信息畅通，并对全线地势低洼及塌陷护坡地区进行重点隐患排查，在排查中做到“谁检查，谁签字，谁负责”，对于检查不到位，签字不负责，整改不彻底的人员进行相应处罚，杜绝安全检查走过场、走形式，对安全隐患实施“零容忍”。(李会梅)
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