一部《亮剑》红透了大江南北，剧中主人公李云龙不按套路出牌，总是能够出奇制胜的鲜明性格给人们留下了深刻印象。如今，在蓝焰煤层气公司也有着这样一位“李云龙”，他就是郑庄工区区长、党支部书记乔庆峰。

    郑庄工区是一个拥有400多口煤层气抽采井的大型工区，并附带各井的管线、线路，生产系统协调极其复杂。在乔庆峰的带领下，该工区未发生一起安全事故，各项工作名列前茅，受到了上级领导的一致好评。

    原来的郑庄工区井多气少，职工没心劲。2012年根据公司统一安排，乔庆峰调任郑庄工区，他突破原有格局，重新配置调控工区人员，先从基建工作方面入手，后将工作重心转移到保安增气上来。工区先期投运的100余口井是乔庆峰心上的一个大难题，这些井产水产气都不佳，但却统一装备着蓝焰公司最大的15KW电机及五型抽油机，这样一块“鸡肋”让郑庄工区的历任区长头疼不已。但乔庆峰却是一个不服常理、不走寻常路的人，了解情况后，他不断与公司相关领导沟通，引进不同的试验项目对老抽采系统进行改造，先后在煤层气延时设备、无功禁止设备、智能捞油泵等项目端口进行调试，在几十次的试验后，终于取得了巨大进展，目前工区四台煤层气延时设备运行正常，无功禁止发生器和智能捞油设备稳定运行，且已经能够做到产气集输，相关参数正常稳定采集。

    在保持生产正常有序开展的同时，他也没有闲下来，在全工区范围内培养专业技术人才，先后成立了技术小组、排采小组、机电小组、女子排采班等小团队，为职工的成才搭建平台。

    在他的带领下，全工区不断创新方式方法，先后有配重起吊设备、接地敲打装置、悬绳养护设备、阀门井自制开关、压力表漏气处理思路等方式方法从生产现场中总结诞生，给安全生产带来了很大的方便与保障，营造了一种“人人都是技术员、各自岗位有创新”的良好氛围。

    创新有成果，气量稳提升，大家都亲切的称他们的当家人为郑庄工区的“李云龙”。 （杨扬）