9月6日，蓝焰煤层气公司召开“创先争优”活动总结大会暨“稳增长 谋跨越 强管理 促转型”主题教育活动动员会，该公司党委领导、各党支部书记及党群工作人员参加了会议。

    会上，公司党委副书记回顾总结了创先争优活动开展两年来所做的工作和取得的成效，基层党支部就活动开展情况作了深入交流，进一步推广好做法，交流好经验，号召各基层党支部和广大党员保持创先争优的不竭动力，学习先进、赶超先进、立足本职、争创佳绩，建立创先争优的长效机制。

    会议对“稳增长、谋跨越、强管理、促转型”主题教育活动进行安排部署，动员广大党员干部和职工群众科学应对当前面临的严峻的内外经营形势，牢固树立“过紧日子”的思想，着眼于推动《二十六项措施》的贯彻实施，形成“苦练内功、降本增效、抱团取暖、推进发展”的良好氛围，为保持企业持续平稳健康发展储能蓄力。

    会上，公司领导还为基层维稳信息员颁发了聘书，激励广大维稳信息员进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，把维稳工作摆在重要位置，狠抓源头预防，注重排查化解，切实把问题解决在萌芽，把矛盾化解在单位，确保小事不出单位，大事不出公司，以做好维稳工作的实际行动，迎接党的十八大胜利召开。

    就进一步贯彻落实好会议精神，公司党委书记要求，公司各党支部、各部门要通过召开会议、座谈、专题宣传报道等形式，在全公司迅速掀起贯彻落实会议精神的热潮，把广大党员干部群众的思想统一到当前重点工作中来，人人争做节支先锋，人人争当增收模范，把创先争优活动中激发出的干劲引导到今后的工作实践中去，进一步形成推动公司发展的强大合力。

    此次会议既是一次总结会，也是一场动员会，对做好今后的党群工作有很强的指导意义。参会人员表示将以此为契机，进一步明确认识，鼓足干劲，狠抓各项工作落实，确保全面完成今年的各项目标任务，为推动公司跨越发展做出新的更大的贡献。