3月18日，蓝焰煤层气公司2021年周四上讲台的第一课拉开序幕。本次授课由人力资源部副部长卫琳讲授，整堂课程形象而富有乐趣，他巧妙把专业性和生动性相互融合，用多快好省概况薪酬分配的指导思想，通过薪酬的激励、指挥棒作用，实现员工正常健康流转。在谈到工资总额管理中，他又将工资总额构成、工资结算办法、工资核算相关规定、工资总额管理流程比喻成是什么？能吃吗？好吃吗？怎么吃？艰涩难懂的薪酬计算公式在他接地气的比喻中，让在座学员纷纷恍然大悟，明白与自己息息相关的薪酬背后的故事。在讲到工资结算办法时，他又采用提问的方式，让学员参与其中，讲讲各自单位的工资是如何结算？如何提取？针对学员的提问，他幽默对答，引得全程欢乐不止。
周四上讲台从2018年9月开始，整整持续了两年半时间，已组织开展63期培训。通过上讲台的带动，进一步提高广大干部职工的学习能力和表达能力，形成了以讲促学、教学相长的良性循环。
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