为提升公司培训讲师的综合授课能力，打造一支职业素质高，专业能力强的企业内训师队伍，优化内训师队伍结构，拓宽企业员工成才通道。按照《2020年度员工培训与素质提升计划》中“请进来，送出去”的培训方针。蓝焰煤层气公司人力资源部通过层层选拔，最终将39名优秀的企业内训师送往濮阳中原油田培训中心，进行为期一周的《内训师能力进阶培训班》封闭式培训。
培训中心通过讲授式、研讨式、案例式、体验式等一系列现代理念的培训方式，让内训师们全方位融入到培训中。培训主要内容包括PPT课件优化、授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛等。课堂上，内训师们踊跃发言，积极主动地展示各自的长处，与此同时也可以让大家弥补各自不足。
内训师作为企业文化的宣讲者、践行者、传播者，承载着知识传道、授业、解惑的重任。39名优秀的内训师正以真诚、热情、积极的精神风貌参与其中。内训师涉及专业有机电、地质、增压、压缩、勘探、压裂，涵盖蓝焰煤层气公司所有岗位工种，内训师队伍的优化扩大，为新一年煤层气增储上产提供有力保障，为公司宏伟蓝图添砖加瓦。
文：人力资源部 王阔 | 图：人力资源部 秦闻君
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