他有煤矿工人不怕吃苦、敬业奉献的精神，他有煤层气人务实执着、勇于创新的精神。年轻人的干劲、活力他有，年长者的踏实、稳重他有。他常说“思想要跟上，理念要学习，才能不被社会淘汰”。他就是蓝焰煤层气公司潘二工区精神的代表，也是众多蓝焰人的缩影——丁江！

    白驹过隙，时光倒回。2009年，丁江从晋煤集团古书院矿来到蓝焰煤层气公司，这里成为他职业生涯的第二站。他站在公司楼前说：我是矿工的后代，晋煤养育了我，我一定要为蓝焰的辉煌付出自己的一份力量。他这样说，也是这样做的。

转换身份责任不变，“钉子”无论到哪都能扎根

  年过40才从采煤一线转到煤层气产业，面对完全陌生的煤层气采气专业和新的机器设备，他只能用勤奋来填补专业知识的空白。

   半年后他被提拔为排采班组长，当时蓝焰煤层气公司潘二工区晋圣新井要投入运行，恰巧又赶上百日会战，他带领组员冒着严寒，整日忙碌在井场上，那段时间经常赶不上食堂饭点，有时他就让组员先回，自己留下来看守。时间紧任务重，却又得知妻子生病住院、上学的孩子无人照看，他依然笑着投身到工作中，只是淡淡地说：“小家，没事，会克服！班长，要带头！”

   简短而有力的话，是他作为班组带头人的诺言。众所周知，煤层气井的布置大多处于环境较差、地形地貌复杂偏僻的区域，且分布广，而他的班组共管辖四个集输站、六十多口井、十台11千瓦的单井增压机、一台45千瓦的增压机、5个配电室的低压线路，以及集输管网的主管线和单井支管线。为保证对各井运行情况做到心中有数，他认真巡查记录每口井的数据，制定详细排采计划，严格把关每个环节。不仅如此，在春检时他探寻地对运转部位进行保养，增强了气井运转动力，降低了对电机的阻力，大大节省了工区维修成本，进一步提高了单井的产气能力，全区推广效仿。

严管厚爱心系工区，“大哥”不论何时都在身后

   他总说“井场就是我的孩子，我要给他们婴儿般的照顾。”他要求春检、秋检期间对低压线杆认真检查，做到线杆管理精细化，为发现问题，准确定位，节约了停电时间，提高了经济效益；对各线路的首杆、尾杆、抽油机单井接地进行检测，为雷雨季节做好防护措施；对所管辖区管线进行巡查，并对沿线的瓦斯浓度进行检测，发现隐患及时处理，确定无漏气现象对裸露的管道进行了深埋，做好防冻、保温措施，确保冬季正常供气。他所在的班组无论是气井投运前期的建设还是投运后的排采维护工作，无论是气井运行还是气量产出，都发挥着极大作用，为完成工区任务目标做出了巨大贡献。

   今年春节期间，113集输站向南洼159的主管线多处断裂。春节期间人员少，加之新型冠状病毒引发的肺炎疫情导致的封村封路，给巡查工作带来了很大的困难。他在家多次请战要求参战，但都因家住古矿而搁浅。他电话视频齐上阵，不断叮嘱组员做好防护，分析指导断裂疑点。他们迎难而上，绕最远的山路，一条条管线，一个个集输站点，最终找出了全部漏点4处，完成了抢修任务，用最短的时间完成泄点寻找、关闭阀门、联系焊接、恢复供气。当古矿疫情解除，他第一时间到工区报到。其实，他春节期间已在工区连续上岗20余天。他总说：“在我心目中工作里再小的事也是大事，自己的事再大也是小事。”

    113集输站增压机出现故障那次，更是让老丁精神镌刻在了大家心里。这样的事情很多，让你丝毫察觉不出这大家称赞的“铁人老丁”已年过50。“老丁”展现的不怕吃苦、甘于奉献的精神在工友身边悄悄散漫开来，成为大家的精神象征。那些微微的感动，正如向日葵那迎着太阳的脸庞，每一份颤动都是满满的。那些感动的画面，是他用爱和责任心精心打造的，他的一举一动，时时刻刻感动着站区里的每位员工，也感动着身边的你、我、他。